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面试语的言

        又到一年毕业时,求职、面试成了职场新贵的必修课。无论是职场新贵还是久经杀场的骨干精英,如何在几分钟的时间内得到面试官的首肯,是摆在每个去面试的人面前的难题。这时服装成了你的第一张名片。在这个红了樱桃绿了芭蕉的季节,用服饰语言为你的职场喊出第一声:“Fighting!”

  男人篇

  1 精英团队

  无论年龄、肤色、体型如何,成功男士在面试服装的选择上要考虑如何体现自我成熟度,这样才能与身份相匹配。沉稳的深灰色是最佳的选择,搭配经典的深蓝色领带和黑色的鞋包,让整体形象呈现一丝不苟的绅士风度。沉稳、大气是这一阶段男士所追求的风格特征。对于成功人士来说,包袋显得过于累赘,轻松、自在感是职场能力的一种体现。 

  2 中流砥柱

  相对于职场新人来说,经过几年的历练、处于中层职位的男士具备一定职业经验,所以在面试服装方面需要体现一定的职业感和专业度。深蓝色的西服套装再合适不过了。深蓝色,深邃、冷静、理性,与西服款式的结合象征着职业男士的严谨、理性和专业。鞋、包和腰带等配饰摒弃了传统的黑色,创新性地使用了棕色,让整身形象在严谨中带来一丝变化,彰显了穿着者独特的品位和锐意创新的精神状态。 

  3 职场新贵

  初入职场的新人,年轻、朝气,对未来的职业角色充满了期待和渴望。一身浅色西服套装和紫色衬衣很好地诠释了职场新人的身份。初入职场的男士着装要求体现一定的职业感,但最重要的是体现旺盛的精力和活力。所以,不能穿得过于严谨像个征战职场的老手。浅色套装显示了新人谦逊的职业感,米色的领带和紫色的衬衣搭配带来全新的职业印象,不刻板、不老套。拼接材质的包包体现了新新人类对职业形象的追求。 

  男装涉及品牌:

  ■HUGO BOSS (波士)

  北京燕莎购物中心专卖店

  ■Maison Martin Marglela(马丁·马吉拉)

  三里屯Village旗舰店

  ■ZZegna(杰尼亚)

  王府井专卖店

  ■Gucci(古驰)

  国贸商城专卖店

  ■Salvatore Ferragamo(菲拉格慕)

  新光天地旗舰店

  ■Bally(巴利)

  东方广场旗舰店

  ■MARC JACOBS(马克·雅可布)

  星光天地旗舰店

  ■Masa Maso(玛萨玛索)

  玛萨玛索官网

  女人篇

  1 精英团队

  女性在激烈的职场竞争中给人以温暖感,所以在面试着装方面并非只有黑色西服才能展示干练,不妨多选择亮色系的服装展现女人的特质。明亮色系在一片死气沉沉的深色调中,更易给面试官留下大方自信的美好印象。同时,对于肤色较深的人来说,更应该选择明亮的浅色系,可使人显得更加精神。搭配牛仔裤是有讲究的,毕竟在严肃的职场,牛仔裤显得过于休闲。穿着牛仔裤,不能搭配凉鞋或运动鞋,需要搭配有职场感的舒适皮鞋。

  2 中流砥柱

  与职场新贵相比,成熟职业女性需要考虑职业感和专业度,所以适宜选择西装、衬衣等标志性的职场服饰。帅气大方的长款西装是打造成熟职业形象的最佳单品,圆点内搭给严肃的着装氛围加入了活泼元素,同时体现了一定的复古情结,黑色系的鞋和包强化了整身服饰的品质感。

  3 职场新贵

  对于初入职场的女性,最忌讳穿得过于老成,着装需考虑年轻人的基本特征,同时兼顾职业感即可,塑造亲切、合群的职业形象。短袖白衬衣与短裙的搭配打造了轻松可人的职业形象。黑色飘带、鞋子和手包的点缀,让这身衣服看起来不过于轻飘,吻合了职场的需求。需要强调的是,面试选择裙子时,一定要注意长短适中,不可过短,但是也不宜过长,一般及膝或在膝盖上一拳的长度最为恰当。 

  商报记者 刘一博

  女装涉及品牌:

  ■Alexander Wang(亚历山大·王)

  三里屯旗舰店

  ■Sergio Rossi(塞乔·罗西)

  三里屯旗舰店

  ■UNIQLO(优衣库)

  西单大悦城旗舰店

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  走秀网

  本期特约服装搭配师

  国际传播学硕士、国内知名服饰搭配及搭配营销专家、中国服饰搭配师职业教育创始人。自2005年以来,致力于服饰搭配理论和方法的研究与传播。2010年,成立派尚服饰搭配学院,专业培养各类服饰搭配人才,已培养学生数百人。多次为北京大学光华管理学院、清华大学经管学院和中国人民大学商学院的毕业生指导面试着装。

 

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